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人事評価制度・賃金制度構築コンサルティング実績
１．なぜ人事評価制度が必要なのでしょうか。
２．採用と定着・離職防止に効く「育成型人事評価制度」
３．中小企業における人づくり～「主体性を持った社員」を育成するには
４．自律的な風土を醸成する人事評価制度のありかた
５．人材育成型人事評価制度における処遇の方法について
６．人事制度の「７つのしくみ」とは
７．シンプルな人事評価制度のすすめ
８．人材育成型人事評価制度構築の具体的取り組み
就業規則の作成
就業規則作成・導入の流れ
障害年金受給相談・申請サポート
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社会保険労務士（社労士）のあるべき姿を目指して
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商談
2021年11月30日
/ 最終更新日時 :
2021年11月30日
yotsubawork
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